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名人是每一个员工的。名人需要人才，要把有志于在酒店工作、爱酒店的人培养发挥起来，真正留住名人所需要的人，打造“名人，我的人生舞台”，把名人当做事业平台，把名人当做人生舞台。各部门负责人当家做主，学会做老板。关爱60后，依靠70后，发展80后，培养90后。支持年轻人创业，建立激励机制，提高团队前进的士气，培养创业能力，激发创造精神，维护创业激情。